80% des DRH déclarent que l'entretien annuel d'évaluation est leur outil favori. 90% des cadres passent un entretien annuel, contre 74% des non cadres. 63% des DRH notent mes salariés lors de l'entretien annuel. Ils n'étaient que 46% en 2006.
Mais il se peut que des disparités fortes existent entre les grandes entreprises et les plus petites. En effet 68% "seulement" des PME de moins de 300 salariés ont mis en œuvre des entretiens individuels. Quand ils ont été mis en oeuvre, dans 43% des entreprises ils ne concernent pas la majorité des salariés.
Or 53% des salariés français travaillent dans les entreprises de moins de 250 personnes. En France, il n'existe "que" 1 000 établissements concentrant plus de 2 000 salariés (Source Acoss).
Sources :
- Baromètre RH 2007 Liaisons sociales - CSC - Entreprise & Personnel. Lu dans Liaisons sociales , décembre 2007, n°87.
- Baromètre de la fonction RH dans les PME, ADP, 2007, Echantillon de 500 entreprises de 50 à 300 salariés
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