Le traitement de la paie est complexe et les PME n’ont pas toujours en interne les ressources suffisantes pour assurer en toute sécurité le traitement et le suivi de cette fonction.
Les PME ont-elles alors intérêt à externaliser cette activité ?
Patricia Talimi, avocate associée du cabinet PDGB, détaille les avantages et les inconvénients de l’externalisation de son service de paie pour les PME.
Que penser de l'externalisation RH ?
Il y a 11 ans